В прокуратуре Медведевского района открыта телефонная «Горячая линия»
 по вопросам нарушения прав граждан 

По телефону «горячей линии» граждане могут оставить свои сообщения по фактам нарушения их прав и свобод, о незаконном осуществлении профессиональной деятельности, о фактах бездействия и коррупции в правоохранительных и контролирующих органах.
Телефон «горячей линии» (8 8362) 58-21-66 звонки принимаются ежедневно. Сообщения, поступившие во внерабочее время, будут записаны на автоответчик и рассмотрены в установленном порядке. По данным вопросам в органы прокуратуры можно обратиться письменно или через Интернет-приемную на сайте прокуратуры республики (www.proc.gov12.ru), а также по адресу прокуратуры района: РМЭ, Медведевский район, п.Медведево, ул.Медведево, д.19, адрес электронной почты:  medv_prokuratura@mail.ru

График приема граждан

должность, ФИО	день недели	часы приёма
Прокурор Медведевского района Морозов Артур Владимирович	понедельник	с 10 до 12 часов
Заместители прокурора района Голиков Роман Александрович  Пекшеев Александр Александрович	вторник   среда	с 9 до 13 часов   с 9 до 13 часов
Старшие помощники прокурора района  Егошин Михаил Сергеевич Полозова Мария Александровна   Белова Светлана Геннадьевна Давлетшина Ляля Ринатовна	понедельник  среда  четверг  пятница	с 9  до 13 часов  с 9  до 13 часов  с 9 до 13 часов  с 9  до 13 часов
Помощники прокурора района  Никитин Константин Юрьевич Ашихмина Виктория Викторовна Поляков Владимир Валерьевич Бахтина Ольга Владимировна Лесовщикова Ольга Геннадьевна Михеев Денис Сергеевич. Захарова Светлана Геннадьевна	понедельник  вторник  вторник  среда  среда  четверг  пятница	с 13.45 до 18 часов    с 9  до 13 часов  с 13.45 до 18 часов  с 13.45 до 18 часов  с 13.45 до 18 часов  с 13.45 до 18 часов  с 13.45 до 16.45

           

05.04.2016 Я несовершеннолетний и работаю по трудовому договору в организации больше года. Написал заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск в феврале месяце текущего года, однако, работодатель отказывается мне предоставлять отпуск, мотивируя тем, что в данный момент неподходящее время (много работы)  и  вообще выплатит впоследствии денежную компенсацию. Законны ли действия работодателя?
Согласно ст. 267 Трудового Кодекса Российской Федерации, ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время. При этом по заявлению работника оплачиваемый отпуск за первый рабочий год должен быть предоставлен и до истечения шести месяцев непрерывной работы (ч. 3 ст. 122 ТК РФ). Непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет запрещено (ч. 4 ст. 124 ТК РФ). Также указанной категории работников замена отпуска денежной компенсацией (ч. 3 ст. 126 ТК РФ) и отзыв из отпуска (ч. 3 ст. 125 ТК РФ) недопустимы.
Таким образом, действия работодателя неправомерны.

Возврат к списку