В прокуратуре республики прием телефонных звонков осуществляется в рабочие дни с 9 до 13 часов и с 14 до 18 часов по телефону 89170713763.

Также можно обратиться по телефону «горячей линии» в прокуратуру Медведевского района 8(8362)58-21-66. 

В прокуратуре Медведевского района открыта телефонная «Горячая линия»

 по вопросам нарушения прав граждан

По телефону «горячей линии» граждане могут оставить свои сообщения по фактам нарушения их прав и свобод, о незаконном осуществлении профессиональной деятельности, о фактах бездействия и коррупции в правоохранительных и контролирующих органах.
Телефон «горячей линии» (8 8362) 58-21-66 звонки принимаются ежедневно. Сообщения, поступившие во внерабочее время, будут записаны на автоответчик и рассмотрены в установленном порядке. По данным вопросам в органы прокуратуры можно обратиться письменно или через Интернет-приемную на сайте прокуратуры республики (www.proc.gov12.ru), а также по адресу прокуратуры района: РМЭ, Медведевский район, п.Медведево, ул.Медведево, д.19, адрес электронной почты:  medv_prokuratura@mail.ru

·                     График приёма граждан

·                     Прокурор Медведевского района 

·                     Бынин Виктор Сергеевич – четверг с 13.45 до 18.00

·                     Заместители прокурора района:

·                     Долгова Алёна Витальевна – вторник с 13.45 до 18.00

·                     Шабердина Лариса Николаевна – среда с 13.45 до 18.00

·                     Старшие помощники прокурора района:    

·                     Бахтина Ольга Владимировна – понедельник с 9.00 до 13.00

·                     Полозова Мария Александровна – понедельник с 13.45 до 18.00 

·                     Давлетшина Ляля Ринатовна – вторник с 09.00 до 13.00 

·                     Иванова Мария Сергеевна – вторник с 13.45 до 18.00

·                     Помощники прокурора района:

·                     Рожков Савелий Дмитриевич – среда с 09.00 до 13.00

·                     Глазырина Гульназ Бахрамовна – среда с 13.45 до 18.00

·                     Волков Кирилл Вячеславович – четверг с 9.00 до 13.00

·                     Попова Елизавета Дмитриевна – четверг с 13.45 до 18.00

·                     Галкина Ирина Анатольевна – пятница с 9.00 до 13.00

·                     Пономарева Мария Вячеславовна – пятница с 13.45 до 16.45

30.05.2011

В коллективном договоре, заключенном в организации, содержится положение о том, что работники, нарушающие дисциплину, могут привлекаться к сверхурочной работе без какой-либо оплаты. Законно ли это?

Ответ: Это незаконно. Статьей 9 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что коллективные договоры не могут содержать условий, ограничивающих права и снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, то они не подлежат применению.

Дисциплинарное взыскание может быть применено за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей (ст. 192 ТК РФ).

Виды дисциплинарных взысканий предусмотрены ст. 192 ТК РФ. При этом установлено, что не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине труда.

Привлечение к сверхурочным работам возможно только с соблюдением порядка, предусмотренного ст. 99 ТК РФ. В случае такого привлечения оплата сверхурочной работы производится в соответствии со ст. 152 ТК РФ.

Таким образом, нарушение работниками дисциплины труда является основанием для наложения на них дисциплинарной ответственности и не дает работодателю права для привлечения их к выполнению сверхурочных работ.  

Возврат к списку