В прокуратуре республики прием телефонных звонков осуществляется в рабочие дни с 9 до 13 часов и с 14 до 18 часов по телефону 89170713763.
Также можно обратиться по телефону «горячей линии» в прокуратуру Медведевского района 8(8362)58-21-66.
В прокуратуре Медведевского района открыта телефонная «Горячая линия»
по вопросам нарушения прав граждан
По телефону «горячей линии» граждане могут оставить свои сообщения по фактам нарушения их прав и свобод, о незаконном осуществлении профессиональной деятельности, о фактах бездействия и коррупции в правоохранительных и контролирующих органах.
Телефон «горячей линии» (8 8362) 58-21-66 звонки принимаются ежедневно. Сообщения, поступившие во внерабочее время, будут записаны на автоответчик и рассмотрены в установленном порядке. По данным вопросам в органы прокуратуры можно обратиться письменно или через Интернет-приемную на сайте прокуратуры республики (www.proc.gov12.ru), а также по адресу прокуратуры района: РМЭ, Медведевский район, п.Медведево, ул.Медведево, д.19, адрес электронной почты: medv_prokuratura@mail.ru
· График приёма граждан
· Прокурор Медведевского района
· Бынин Виктор Сергеевич – четверг с 13.45 до 18.00
· Заместители прокурора района:
· Долгова Алёна Витальевна – вторник с 13.45 до 18.00
· Шабердина Лариса Николаевна – среда с 13.45 до 18.00
· Старшие помощники прокурора района:
· Бахтина Ольга Владимировна – понедельник с 9.00 до 13.00
· Полозова Мария Александровна – понедельник с 13.45 до 18.00
· Давлетшина Ляля Ринатовна – вторник с 09.00 до 13.00
· Иванова Мария Сергеевна – вторник с 13.45 до 18.00
· Помощники прокурора района:
· Рожков Савелий Дмитриевич – среда с 09.00 до 13.00
· Глазырина Гульназ Бахрамовна – среда с 13.45 до 18.00
· Волков Кирилл Вячеславович – четверг с 9.00 до 13.00
· Попова Елизавета Дмитриевна – четверг с 13.45 до 18.00
· Галкина Ирина Анатольевна – пятница с 9.00 до 13.00
· Пономарева Мария Вячеславовна – пятница с 13.45 до 16.45
21.09.2020
Вопрос: Регламентированы ли законодательством дисциплина труда и трудовой распорядок?
Денис Михеев, и.о.заместителя прокурора Медведевского района.
Ответ: В соответствии со статьей 189 Трудового кодекса Российской Федерации дисциплина труда – обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определённым в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Работодатель обязан в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором создавать условия, необходимые для соблюдения работниками дисциплины труда.
Трудовой распорядок определяется правилами внутреннего трудового распорядка.
Правила внутреннего трудового распорядка – локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя.
Для отдельных категорий работников действуют уставы и положения о дисциплине, устанавливаемые федеральными законами.
Возврат к списку